惠山分局建立四个新秩序 确保作风效能建设取得实效

为落实黄莉新书记在全市作风建设年动员大会上的讲话精神，国土惠山分局于2月3日召开全系统大会，进行全面贯彻，并在会上与各科、所签订依法行政、廉洁从政责任书。李长林局长提出建立以四个新秩序为重点，提升作风效能，提升双保水平。

一是建立机关管理新秩序。认真研究加强机关内部管理、机关支部管理和集体资产理的各项新模式，注重制度的配套和完善，做到以制度管人管事，规范和完善具有针对性和实效性的长效管理制度，规范服务行为，提升服务水平，进一步增强责任意识、服务意识、大局意识，努力促进机关服务效率和水平的提升。

二是建立土地管理新秩序。结合惠山实际，通过三个共同责任机制的制订和实施，加强部门之间的沟通和协调，综合运用经济、行政和法律手段，实现全社会共同关注、共同落实土地管理的责任，为提高惠山国土资源管理水平提供制度保障。

三是建立队伍管理新秩序。根据三定方案和队伍建设现状，建立和落实培训考核机制，严格落实岗位责任制，把各项目标任务分解落实到个人，做到目标和责任相统一，个人和集体荣誉相关联，力争使每名干部职工的工作潜能和创造力得到充分发挥。

四是建立纪检监察新秩序。充分发挥好纪检监察室的作用，把风险点排查与查控廉政、职务犯罪危险源点，完善内控机制建设相结合，层层签订责任状，梳理优化各项行政事权，开展全员廉政承诺，深化自查自纠及内控制度建设。